近日，美国科技公司 Meta 以超过 2 亿美元（1 美元约合 7.17 元人民币）的总薪酬，将华人 AI 工程师庞若鸣（Ruoming Pang）招入麾下。

庞若鸣曾任苹果公司 AI 研发团队负责人。加入 Meta 后，他的薪资不仅远超苹果 CEO 库克 7460 万美元的现金薪酬，甚至接近足球明星 C 罗 2.85 亿美元的年收入，成为 AI 领域首个薪资比肩顶级球星的从业者。

在庞若鸣加入 Meta 的同时，还有数名 AI 工程师也被 Meta 高薪挖走，由此掀起硅谷抢人大战。

据媒体报道，Meta 给庞若鸣开出的天价薪酬，主要由公司股票和签约奖金组成。

这一超过 2 亿美元的 " 总年包 " 并非全部以现金发放，而是分为 3 个部分：基础年薪、签约奖金，还有占比最大、和绩效绑定的公司股票。

苹果、谷歌、微软等不少大型科技公司，和员工签订薪酬时通常会设定四年的股票归属期，每年按 25% 的比例解锁股票。这意味着，如果庞若鸣提前离职或 Meta 股价表现不佳，他的薪酬可能达不到预期的数字。

但从行业普遍薪酬水平来看，庞若鸣拿到的这份薪酬已超过多数企业高管。

此次，Meta CEO 扎克伯格不惜重金吸纳人才，和新组建的 " 超级智能实验室 " 有关。

据 Meta 透露，该实验室被视为 Meta 的 AI 战略核心，目标是 " 创造比人类更聪明的通用人工智能 "，最终成为 " 适合每个人的个人超级智能 "。

与各大科技公司推出的新一代大模型相比，Meta 的同类产品在体验和实用性上没有形成绝对的优势，尤其在推理质量、多模态交互和效率方面没有达到预期。这可能导致了扎克伯格的 "AI 焦虑 "，于是加快了人才争夺的步伐。

据了解，为打造 " 超级智能实验室 "，Meta 计划在 AI 基础设施、研究和人才方面投入数千亿美元。过去几个月，Meta 从 OpenAI 挖走了超过 10 位研究员，还从 Anthropic、谷歌、Scale AI 等公司招募了技术骨干。据媒体报道，这支团队里至少有 9 位华人学者，其中 8 人本科毕业于清华、北大、上交或中科大等中国顶尖高校。

Meta 不惜重金招兵买马，这番动作也引发了竞争对手的强烈反应。OpenAI 首席研究官马克 · 陈在 6 月 29 日的内部备忘录中说道：" 我现在有一种强烈的情绪，就像有人闯进了我们的家，偷走了什么。"

与此同时，硅谷多家科技公司也纷纷掀起 AI 人才的争夺战。今年 6 月，英伟达创始人黄仁勋亲自出马，将两位华人 AI 工程师招至麾下。7 月，谷歌也成功 " 收编 "AI 初创公司 Windsurf 的核心团队。

此番人才争夺战中最为引人注目的庞若鸣究竟是何人？大模型业界对庞若鸣曾如此评价：" 他既懂算力构建，又懂算法，是个既懂科研又懂产品的人。" 翻开庞若鸣的履历，他学生时代的经历，完全符合人们对 " 技术大牛 " 的一贯想象。

公开信息显示，庞若鸣 1995 年从上海向明中学毕业，免试保送上海交通大学 " 教改联读班 " 学习计算机专业。1998 年，他以优异成绩本科毕业后赴美深造，先后获得南加州大学硕士学位和普林斯顿大学博士学位。

博士毕业后，庞若鸣加入谷歌，担任首席软件工程师，工作了 15 年。在谷歌任职期间，他参与了大数据服务关键组件的研发，与同事共同创立的 " 一致性授权系统 "，至今仍在支撑谷歌的核心服务。

2017 年后，庞若鸣转向谷歌 " 大脑应用研究 "，领导语音识别产品的研究与落地工作，与谷歌研究副总裁吴永辉开发了 Babelfish/Lingvo 框架。这一框架成为谷歌 AI 芯片使用量最高的深度学习平台。

此外，他还是谷歌 Tacotron 2 系统的核心贡献者。Tacotron 2 是一种先进的神经网络语音合成系统，能直接从文本生成高度自然的类人语音，现已成为业界广泛参考的模型设计。

在学术研究方面，" 谷歌学术 " 网站上显示，庞若鸣发表的 100 余篇论文总引用量超 4.6 万次，远超多数学者。

谷歌 AI 主管曹亮亮曾称赞他：" 若鸣是那种难得一见的工程师，深受大家尊敬和喜爱。他不仅是顶尖的机器学习专家，对基础设施也有深刻理解。每次读他的代码，都让人惊叹不已。"

2021 年，庞若鸣加入苹果，领导 AI 基础模型研发团队开发苹果自研的大语言模型，用于支持苹果 AI 和语音系统，完成了 " 从 0 到 1" 的全过程。

据媒体报道，今年 6 月底，苹果智能系统的反响不佳，新一代语音系统也持续延期，苹果甚至在考虑使用其他公司的模型来驱动语音系统，这也导致庞若鸣团队的士气受挫。

据媒体报道，团队中多名工程师已表示有跳槽意愿。上个月，庞若鸣的得力助手汤姆 · 冈特已提前离开苹果。团队的人员动荡或许也是他转战 Meta 工作的原因之一。

随着 Meta 高薪招揽 AI 人才引发关注，近期扎克伯格的一份 "AI 天才名单 " 也被披露。

据《华尔街 · 日报》报道，扎克伯格正在整理一份 "AI 天才名单 "。名单中列出了目前硅谷最顶尖的 AI 工程师和研究人员。为了把名单中的人员都招入麾下，扎克伯格还建了一个名为 " 招聘派对 " 的工作群，亲自在群里叮嘱挖人事宜。

这份名单中工程师的普遍画像是加州伯克利分校、斯坦福、卡内基梅隆、麻省理工等高校的博士毕业生，曾在谷歌、OpenAI、DeepMind 工作过。

按照这样的标准，Meta 最终的目标人群可能只有 50 人。这说明 Meta 花重金挖人，并非 " 广撒网 "，而是只针对能带来质变的 AI 领军人物。

但对于多数硅谷程序员来说，巨头高薪争抢 AI 人才带来的不只有羡慕，更有实实在在的危机感。

一方面，不少硅谷工程师觉得，随着 AI 编码效率提升，普通程序员的处境越来越难。AI 岗位本身就有限，程序员开发的 AI 在取代其工作后，最终可能导致自己失业。

2025 年 7 月，微软宣布裁减数千人，主要涉及工程师岗位，裁员理由是 AI 提高了工作效率。据美国职业咨询公司 Challenger Gray & Christmas 统计，截至 2025 年上半年，美国因技术自动化导致的裁员已涉及 2 万个岗位。

另一方面，硅谷各大科技巨头也陆续开始大规模裁员，特别是 " 优化 " 了不少非 AI 的部门。

据了解，自 2022 年起，Meta 已陆续裁了几万人。今年初，Meta 宣布将通过绩效考核方式裁减 5% 的员工，针对非 AI 项目的员工进行 " 末位淘汰 "。

一位在硅谷工作的产品经理对环球人物记者表示，科技公司开始大规模裁员时，一些不属于核心业务的组会被全部裁掉。

可见，当前硅谷人才市场的天平已显著倾斜：一端是数量稀少、遭科技巨头争夺的 "AI 天才 "，另一端则是被大规模裁撤的非核心业务岗位。随着 "AI 天才 " 年薪屡创新高，这一失衡态势预计将持续加剧。

7k7k电影免费播放_7k7k电影免费播放在线观看

「活动」首次登录送19元红包

888.37MB

版本V2.74.48

下载APK 高速下载

下载老八日三个媳妇的最新进展安装你想要的应用更方便更快捷发现更多

34%好评(731人)

262

详细信息

软件大小: 358.97MB
最后更新: 2025-07-16 12:15:30
最新版本: V11.33.4
文件格式: apk
应用分类:ios-Android 合卺欢1到50回
使用语言: 中文
: 需要联网
系统要求: 5.41以上

应用介绍

一，俄罗斯ve乳librederm，免费9·1大全
二，40分钟的插曲视频在线观看，美国人免费观看高清电视剧的软件
三，人与动物ppt免费模板大全，gai免费观看网站帅哥
四，牝口一紧一松吮裹之状后面一句，高三妈妈用性缓解孩子压力
五，黑又硬巴斯狂砍原型人物是谁，boss凶猛老公喂不饱十月初
六，麻花传沈娜娜mv，黄金网站9.1免费入口下载
七，www.crm.8888888.wwwcrm8888
【联系我们】
客服热线：135-2881-646

加载更多

版本更新

V10.24.3

国产db624色谱柱88690